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行政院12日晚間透過新聞稿證實,行政院長賴清德拍板107年軍公教加薪3%,以期帶動國內企業薪資成長,並增加內需。但前行政院長林全才剛在7月29日定案軍公教不加薪,理由是「國內景氣變化仍待觀察」、「各級政府收支仍有短差」,因此薪資調漲議題需慎重;而林全前腳剛走,賴清德後腳就推翻不加薪定案,讓人好奇拍板加薪的理由是什麼?
軍公教加薪緣由 政院:股市萬點穩定
商品網址: https://tw.news.yahoo.com/%E8%BB%8D%E5%85%AC%E6%95%99%E5%8A%A0%E8%96%AA%E7%B7%A3%E7%94%B1-%E6%94%BF%E9%99%A2-%E8%82%A1%E5%B8%82%E8%90%AC%E9%BB%9E%E7%A9%A9%E5%AE%9A-041924872.html
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商品訊息描述: 【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】行政院12日晚間拍板107年軍公教加薪3%,國民黨立委李彥秀13日受訪時質疑,「賴揆上任不到一週就推翻前行政院長林全不加薪的決定,令人懷疑有否財務專業評估,或只是政治操作 。」行政院發言人徐國勇受訪時解釋 ,「過去不加薪是經濟還未穩定,但在8月23日股市上萬點破65天紀錄,預估證交稅將增70億元,加上部會節流約110億元,可支付加薪3%的180億元支出。」
李彥秀13日受訪時質疑,合理地為軍公教加薪可以刺激國內經濟景氣、帶動企業加 薪風氣,這是值得鼓勵的方向,但林全才剛提過不加薪,賴清德上任不到一週就髮夾彎,「令人懷疑這項加薪政策到底是財務規劃上的專業評估還是政治操作,或是為了弭平砍軍公教年金時對他們的傷害?」
時代力量總召徐永明也認為,軍公教如果績效好的話,要加薪也無可厚非,但加薪政策需要客觀指標,否則易讓外界質疑是否淪為彌補年金改革的補償金。
「軍公教調薪3%與彌補軍公教,爭取2018地方首長選舉無關。」徐國勇受訪問時表示,之前林院長時期在編列總預算時,評估經濟發展雖不錯,但以較保守謹慎的態度看待,因此在7月29日定案軍公教不加薪,但台股自5月23日上萬點後,直到8月23日破了65天的上萬點歷史紀錄,「股市發展已相對穩定」,經過精算後,證交稅歲入估計「開源」增加了70億元。
徐國勇指出,在「節流」部分則是請各部會撙節支出,如 出差費、旅運費縮減,與刪除效益不高的活動,可撙節110億元的支出,「開源加上節流總計多出180億元,在不借錢發薪水、國家債務不增加的前提下,足以支付軍公教加薪3%多出來的180億元,」他說,工商界要求政府加薪5%的聲音,政院聽到了,但加薪不是%數問題,還得衡量國家財政,因此最終決定加薪3%。
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